Implantación de Sistemas de Gestión de la Prevención según Reglamento OSHAS 18001:2008

 Evaluaciones Iniciales de Riesgos Laborales.

 Realización de Planes de Trabajo para Trabajos con Amianto.

 Estudios Ergonómicos de Puestos de Trabajo.

Estudios Sociopsicológicos de Puestos de Trabajo.

 Realización de Planes de Emergencia y Autoprotección.

 Auditorias Internas.

 Evaluación de Puestos de Trabajo.

 Otros Servicios, pregunte sin compromiso.

La certificación en las empresas de un Sistemas de Gestión de la Prevención según la Norma OHSAS 18001 presenta, de forma general para el común de las empresas las ventajas siguientes:

Los Sistemas de Gestión de la Prevención según la Norma OHSAS 18001, para la Gestión de la Prevención en la empresa han surgido a la sombra de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y pretenden determinar los aspectos que cualquier empresa debe contemplar a la hora de gestionar la Prevención de Riesgos Laborales para mejorar la seguridad de los empleados en la misma.

Las ventajas fundamentales que proporciona a la empresa la implantación de este tipo de Sistemas de Gestión de la Prevención son las siguientes:

Recoge todos los aspectos que una empresa debe contemplar a la hora de gestionar la Prevención de Riesgos Laborales, desarrollando cada uno de ellos con la profundidad necesaria en cada caso.

Facilita el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, evitando posibles sanciones y facilitando la mejora de las condiciones de trabajo.

 Permite determinar los riesgos laborales particulares de cada uno de los trabajos realizados en la empresa, tanto aislados como integrados en la actividad global de esta, permitiendo la adopción de las medidas concretas para reducir la probabilidad de ocurrencia de cada uno de ellos.

Establece el funcionamiento de los Servicios de Prevención Propios o Concertados, determinando las actuaciones de los mismos y las actividades a desarrollar por estos para garantizar una correcta gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa.

 Proporciona las herramientas para el estudio de los fallos relativos a la Prevención de Riesgos Laborales, para la determinación de los vicios habituales en la realización de los trabajos y las deformacines profesionales de los trabajadores que afectan negativamente a la Seguridad Laboral de los mismos.

 Mejora la competitividad de la empresa al determinar los recursos que debe emplear la empresa en la Prevención y al reducir la sinistralidad laboral en la misma.

 Mejora la imagen de la empresa tanto con vistas a los empleados como con vistas a las partes externas interesadas.

 Facilita las tareas de estudio de los accidentes y la adopción de medidas para evitar que estos puedan repetirse.